Birokrātijas mazināšana nedrīkst beigties ar ierindas darbinieku atlaišanu, uzsver arodbiedrība

Jirgensons sacīja, ka arodbiedrībai ir svarīgi, lai cīņa ar birokrātijas mazināšanu nebeidzas ar ierindas darbinieku atlaišanu no darba. "Parasti tie, kas ir birokrāti izdara visu, lai paliktu savos amatos, bet darbiniekus, kas dara "melno darbu" atlaiž. Diemžēl tas notiek vairākās valsts iestādēs, piemēram, Nodarbinātības valsts aģentūrā," piebilda Jirgensons.

Viņš papildināja, ka arodbiedrība visu laiku cīnās ar ierindas darbinieku atlaišanām, tostarp vismaz reizi nedēļā notiek juridiskā sēdē, kurā tiek vērtēti gadījumi par arodbiedrības biedru atlaišanām. "Arodbiedrība ar šādām situācijām cīnās un aizstāv savus biedrus. Dažos gadījumos tas nonāk līdz pat tiesai," sacīja Jirgensons.

Arodbiedrības priekšsēdētājs skaidroja, ka katra situācija par ierindas darbinieku atlaišanu ir atšķirīga, bet arodbiedrība cīnās un skatās, cik tas ir likumīgi.

Sestdien tika aizvadīts Latvijas Valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu darbinieku arodbiedrības kongress.

Kā vēstīts, premjere Evika Siliņa (JV) 26.martā oficiāli izdevusi rīkojumu par rīcības grupas izveidi birokrātijas mazināšanai. Grupa ar pirmajām sanāksmēm faktiski savu darbu sāka jau pirms pāris nedēļām.

Rīcības grupu vada Valsts kancelejas direktors Raivis Kronbergs, bet vadītāja vietnieks ir Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras prezidents Aigars Rostovskis. Termiņi darba pabeigšanai rīkojumā nav noteikti, bet abi grupas vadītāji iepriekš publiski izteikušies, ka izvērtējums pamatā būtu jāpabeidz pāris mēnešu laikā.

Birokrātijas mazināšanas darba grupa pirmdien vienojusies rosināt samazināt obligāto veselības pārbaužu (OVP) biežumu, paātrināt invaliditātes ekspertīzes saņemšanu bērniem, paplašināt e-adreses lietotāju loku un ieviest uzticama uzņēmuma statusu, iepriekš aģentūru LETA informēja Ministru kabineta preses sekretāre Santa Jirgensone.

Līdztekus darba grupa vienojās arī par vispārīgiem uzlabojumiem informācijas apritē, neizceļot konkrētas jomas, bet kopumā veicinot principu, ka valsts pārvaldes iestādes jebkuru informāciju pieprasa tikai vienu reizi. Tātad, ja iedzīvotājs vai uzņēmējs kādai iestādei vienreiz jau iesniedzis informāciju, tad viņam tā vairs nav jāiesniedz arī citai iestādei, kurai šī informācija būtu vajadzīga, jo iestādes nepieciešamības gadījumā dalīsies ar datiem savā starpā.

LVIPUFDA ir Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Eiropas neatkarīgo arodbiedrību konfederācijas dalīborganizācijas, kas nodrošina iespējas pārstāvēt un risināt biedru intereses ar Latvijas un Eiropas kolēģu atbalstu.

LVIPUFDA ir apvienojusi aptuveni 4000 darba ņēmēju un 172 arodorganizācijas valsts un pašvaldību iestādēs, finanšu iestādēs un uzņēmumos, liecina informācija arodbiedrības mājaslapā.