/nginx/o/2018/08/29/11322502t1h50ca.jpg)
/nginx/o/2024/03/05/15928021t1h39be.jpg)
Krievija un Ķīna pastiprina centienus vervēt nesen atlaistus ASV federālos darbiniekus, īpaši tos, kuriem ir drošības pielaide un piekļuve sensitīvai informācijai, liecina ASV izlūkdienestu dati.
Abu valstu izlūkdienesti mērķtiecīgi meklē neapmierinātus vai finansiāli ievainojamus bijušos valdības darbiniekus, kuri varētu būt uzņēmīgi pret piedāvājumiem sadarboties. ziņo CNN.
Saskaņā ar Jūras kara izmeklēšanas dienesta dokumentu, ārvalstu specdienesti izmanto "LinkedIn", "TikTok", "RedNote" un "Reddit", lai atrastu potenciālos informatorus. Daži jau ir izveidojuši viltus uzņēmumu profilus un publicējuši darba piedāvājumus, kas īpaši vērsti uz federālajiem darbiniekiem, kuri meklē jaunas iespējas pēc atlaišanas.
Šie centieni sakrīt ar Trampa administrācijas plāniem masveida atlaišanām, kas varētu skart tūkstošiem federālo darbinieku. Pentagons plāno atlaist vairāk nekā 5 000 darbinieku, savukārt CIP jau ir atlaidusi vairāk nekā 20 virsniekus, kas strādāja pie dažādības jautājumiem.
Eksperti brīdina, ka šī situācija rada nopietnu nacionālās drošības risku. Holdens Triplets, bijušais pretizlūkošanas vadītājs Nacionālās drošības padomē, norāda, ka atlaisti un sarūgtināti darbinieki bieži kļūst par viegliem mērķiem ārvalstu izlūkdienestiem.
Tikmēr ASV izlūkdienesti paši izmanto līdzīgas metodes, vervējot neapmierinātus Krievijas un Ķīnas valdības darbiniekus. Tomēr CIP nesen pieļāva nopietnu drošības kļūdu, nosūtot neklasificētu e-pastu ar jauno darbinieku sarakstu, kas varēja atklāt informāciju par slepenajiem aģentiem, norāda CNN.