"Kāpēc māsas ir sliktākas nekā jaunie ārsti?" vaicāja Rācenis, atzīmējot, ka šādā priekšlikumā balstīta atalgojuma sistēma radīs sašķeltību starp medicīnas darbiniekiem.
"Tie kuri skaļāk runā, tiem arī vairāk kaut ko piesaista, bet šis nav tas princips, ko mēs vēlējāmies. Mūsu princips bija, ka visiem medicīnas darbiniekiem ir vienāds pieaugums, kas iepriekš arī bija runāts," sacīja jauno ārstu pārstāvis, piebilstot, ka šobrīd šis ir tiesisks jautājums.
Rācenis uzsvēra, ka "nekas īsti nav mainījies" un, ka LJĀA pozīcija paliek nemainīga, proti, visiem medicīnas nozares darbiniekiem ir jābūt 20% atalgojuma pieaugumam.
Lai gan Keris atzina, ka būtu gatavs runāt par šo priekšlikumu, ja tiktu sasaukta Stratēģiskā padomes sēde, viņš akcentēja, ka pašlaik piedāvājums ir diskriminējošs un pretrunā tam, par ko tika runāts pagājušajā padomes sēdē, proti, ja notiek samaksas pieaugums, tad "visām kategorijām vienlīdzīgā veidā".
Kā ziņots, nākamgad ārstniecības personu darba samaksas pieaugumam plānots atvēlēt papildu 60,1 miljonu eiro.
Plānots, ka darba samaksa palielināsies tiem, kuriem tā nepārsniedz trīs vidējās tautsaimniecībā nodarbināto mēnešalgas. Šī gada otrajā ceturksnī vidējā bruto darba samaksa bija 1083 eiro, bet neto darba samaksa jeb pēc nodokļu nomaksas bija 799 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati.
Lai veicinātu paaudžu nomaiņu ārsta profesijā un līdzsvarotu profesijas attīstību ilgtermiņā, kā arī lai mudinātu medicīnas studentus savu turpmāko profesionālo darbību veidot Latvijā, VM rosina rezidentiem zemāko darba samaksu palielināt 20% apmērā, tam novirzot 4,04 miljonus eiro.