Balderei-Sildedzei, vairākus mēnešus strādājot padomē, bijusi iespēja pārliecināties, kas patiesībā notiek uzņēmumā, tāpēc arī viņa izlēma nestrādāt kopā ar šādiem padomes locekļiem. Tomēr "Olainfarm" kā nekad ir nepieciešama profesionāla pārvaldība, uzskata Saveļjeva un Baldere-Sildedze.
"Vēlamies arī vērsties arī pie mazākuma akcionāriem, proti, ir ļoti svarīgi, ka viņi ierastos uz plānoto akcionāru sapulci 22.novembrī, jo viņu viedoklis, kam pieder 31% "Olainfarm" akciju, ir ļoti būtisks," teikts abu kopējā paziņojumā.
Savukārt "Olainfarm" padomes locekle Irinas Maligina paziņojumā biržai "Nasdaq Riga" uzsver, ka "Olainfarm" jaunā padome, sadarbojoties ar uzņēmuma valdi, ir atsākusi uzņēmuma attīstības un izaugsmes plāna izpildi, lai dzīvē realizētu Valērija Maligina vīziju par "Olainfarm" kā pastāvīgi augošu farmācijas nozares līderi reģionā. "Stabilitāte un prognozējamība ir divi ļoti svarīgi elementi, kas šādas izaugsmes nodrošināšanai ir vitāli nepieciešami, tādēļ divu mantinieču vēlme sasaukt ārkārtas akcionāru sapulci ar tādiem dienas kārtības jautājumiem, kā padomes atcelšana un it kā nodarīto zaudējumu piedzīšana no uzņēmuma vadības var tikai negatīvi ietekmēt uzņēmuma attīstību," atzīmē Irina Maligina.
"Pēdējo nedēļu laikā varam novērot nemitīgus divu mazākuma akcionāru uzbrukumus "Olainfarm" un tā vadībai, ar vēlmi nomelnot uzņēmumu, kā arī traucēt tā padomes un valdes darbu. Objektīvi pārbaudāmie uzņēmuma darbības rezultāti gan liecina, ka teju visi būtiskākie uzņēmuma finanšu un citi rādītāji uzlabojas, ļoti īsā laikā jaunā padome ir atsākusi vairākus uzņēmuma atklātību un pārvaldību veicinošus pasākumus, ko iepriekšējā padome bija atstājusi novārtā. Es aicinu visus uzņēmuma akcionārus, kam rūp veiksmīga uzņēmuma attīstība, nākt klajā ar savām idejām un priekšlikumiem, jo labu ideju nekad nevar būt par daudz. Signei Balderei-Sildedzes kundzei, kā uzņēmuma padomes loceklei bija īpašas iespējas piedāvāt savu attīstības redzējumu, tomēr, diemžēl viņa ir izvēlējusies ietekmēt uzņēmuma darbu ar destruktīvām, nevis konstruktīvām metodēm. Tas viennozīmīgi nav tas uzņēmuma attīstības ceļš, kādu mūsu uzņēmumam novēlētu mans tēvs," paziņojumā norāda Irina Maligina.